改善求む

2020.04.05　|　職場

私の病棟は、この４年連続、新人が退職しています。中途採用の看護師も、この１年で2人が半年で退職しました。皆で手厚く指導しているのですが、なかにはこわいお局さんもいます。そのお局さんはパワハラもすごく、精神的につらくなる人もいたので、今年の夏、係長がパワハラに対してさりげない指導・勉強会を行い、パワハラは減り、少し働きやすくなりました。でも、今2人も辞めてしまって、毎日とても忙しくなっています。もっと働きやすい環境にしてもらわないと、私も辞めたいくらいです。私は４年目のペーペーなので、そんなに発言力はないのですが、少しでも環境がよくなるよう、がんばってみたいと思います。
（栃木県　MMM）

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2020.09.04

パワハラ辛いですよね。患者さんのために働くはずが職場の人間関係のストレスで患者さんへのケアにも影響を及ぼしてしまいかねません。
4年目。ペーペーではありませんよ。この時期の看護師さんの意見がとっても貴重！！
ぜひ発言して環境改善出来るきっかけを作ってください。
応援してます。
（富山県　N）

2020.09.14

やめる人は必ずいます。パワハラが無くても勤務状況が良くても今の教育を変えなければ看護師をやるために必要な粘りや根性は養えません。昭和の時代の教育のほうがいいところいっぱいあったのではないでしょうか？